Równe płace: Jak na tym tle wypadają Niemcy?
Choć luka płacowa między kobietami a mężczyznami się zmniejsza, trwa to tylko do 30. roku życia. Od wczesnych lat 30. luka dochodowa, tzw. „luka płacowa między kobietami a mężczyznami”, powiększa się i nie zmniejsza się aż do przejścia na emeryturę.
Niemcy po prostu nie potrafią poradzić sobie z wpływem zakładania rodziny na sytuację w innych krajach.
„
Katharina Wrohlich, profesor finansów publicznych, ekonomii płci i rodziny
Sama liczba miejsc w żłobkach nie rozwiąże problemu, ponieważ „nie zmienia to podziału obowiązków w zakresie odbierania dzieci z żłobków”. Według badacza, rozwój żłobków i przedszkoli doprowadził przede wszystkim do wysokiego wskaźnika zatrudnienia kobiet. Kluczowym czynnikiem jest jednak praca w niepełnym wymiarze godzin. Wynosząca 49% w przypadku kobiet, osiągnęła wstępny szczyt w 2024 roku.
Praca w niepełnym wymiarze godzin w Niemczech nadal jest zabójcza dla kariery.
„
Katharina Wrohlich, profesor finansów publicznych, ekonomii płci i rodziny
Stanowiska kierownicze: Kiedy firmy polegają na kobietach w czasach kryzysu.
Różnica inwestycyjna między płciami: Dlaczego kobiety rzadziej kupują akcje niż mężczyźni.
